工作服行業(yè)是相通的。每個(gè)月，工廠都會(huì)有所謂的淡季。如果你在這個(gè)淡季提前訂好工作服，這個(gè)時(shí)候工廠里沒有其他單子可以生產(chǎn)，你想全心全意做好自己的工作服嗎?這個(gè)時(shí)候質(zhì)量會(huì)有..嗎?

　　對于銀川工作服定制的企業(yè)來說，質(zhì)量的重要性不言而喻。目前，工作服的定制質(zhì)量始終是判斷和衡量工作服定制企業(yè)品牌價(jià)值的重要指標(biāo)，無論是工作服、鞋帽等周邊產(chǎn)品的上下游產(chǎn)業(yè)鏈。工作服的定制質(zhì)量不僅是企業(yè)的生命，也是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力。

　　我的許多朋友在企業(yè)需要的時(shí)候趕到制造工作服的制造商那里。這個(gè)時(shí)候工廠的訂單都安排好了，耽誤了你穿工作服的時(shí)間，工期也沒有..。老板認(rèn)為你效率低嗎?

銀川工作服定制廠家

　　慢慢做出來的衣服質(zhì)量和急著幫你抓貨不一樣。會(huì)和衣服線等不一樣。因此，為了為你的企業(yè)制作合適的工作服，不要在旺季訂購工作服。淡季訂購工作服更合適。

　　每個(gè)人都知道一分錢一分貨的道理。事實(shí)上，在任何家里做同樣的衣服都是一樣的。真正決定工作服價(jià)格的是面料和數(shù)量，以及一些特殊的做工要求。如果一套工作服的價(jià)格比市場價(jià)低很多。我相信你買的衣服質(zhì)量會(huì)很差。

　　一、面料：低價(jià)工作服，服裝廠利潤低。制造商不會(huì)花更多的錢來購買高質(zhì)量的面料。

　　二、做工:如果工廠的服裝價(jià)格太低，給員工提供的工資不會(huì)很高。直接影響員工的工作心態(tài)，也影響員工的生產(chǎn)力和素質(zhì)。然后是數(shù)量。薄利多銷是所有行業(yè)..的營銷模式。數(shù)量太少，價(jià)格太高，現(xiàn)在沒人想拿，總付款加起來也沒多少錢。更不用說利潤了。如果量大，比如一萬件工作服，每件工作服賺1元，利潤1萬元，給我的客戶報(bào)價(jià)相對較低。這是所有行業(yè)的普遍規(guī)律。因此，這兩者之間沒有可比性。